2022上海浦东新区社工笔试成绩7月1日起可以开始查询了。

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笔试合格分数线为同一招聘项目全体考生平均分。

1、资格审查。招聘单位对达到面试分数线的报考人员进行资格审查。资格审查通过的方可进入面试;资格审查未通过的，招聘单位可根据实际情况，确定由笔试成绩排名其后的报考人员依次递补。

2、面试。面试由招聘单位通知并组织实施，未进入面试的不再通知。对于笔试合格分数线以上的考生，招聘单位结合资格审查情况，以岗位招聘数和面试人数1:3比例、按笔试成绩从高到低确定面试人员。面试成绩查询时间由招聘单位另行通知。综合成绩按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算。

3、体检和考察。根据综合成绩由高到低，按岗位招聘数1:1比例确定体检、考察人员名单。若出现因综合成绩并列造成超出1:1比例的情况，则对末位并列人员按笔试成绩由高到低确定体检、考察人员名单。若笔试成绩也并列，招聘单位可组织加试，或在有空缺额度前提下增加招聘人数。面试成绩低于60分的，不得进入体检、考察环节。如报考人员未通过体检、考察或因本人原因主动放弃，招聘单位可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的报考人员依次递补。

4、公示。通过资格审查、面试、体检和考察后，拟聘用人员名单将分批在平台公示，公示期为5个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。

5、办理聘用手续。新聘用人员与所在街镇的社工事务所(民办非企业组织)签订劳动合同。报考相关单位编外人员岗位采用劳务派遣用工形式。