1、公务员考试培训明星讲师(学科:申论)

薪资范围:10K-20K
岗位职责:
1、负责公务员考试课程申论的教学工作;
2、负责课程所需资料的研发和编写,各个项目相应学科板块的教研工作;
3、承担教学课题研究,并对各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧深入研究及输出;
4、负责学员的后续相关辅导工作,保障教学任务的完成。

任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、熟悉公考类一至两个模块的教研、教学工作;
3、有公职类考试的教学经验者优先;
4、有专业学科教学经验,学科优秀教师,时间充裕者亦可兼职;
5、薪资福利:固定薪+绩效奖金+五险一金+福利活动+团建+生日礼金+定期体检+良好的职位晋升通道。

2、公务员考试培训明星讲师(学科:判断推理)
薪资范围:10K-20K
岗位职责:
1、负责公务员、事业单位等考试课程判断推理模块的教学工作;
2、负责课程所需资料的研发和编写,各个项目相应学科板块的教研工作;
3、承担教学课题研究,并对各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧深入研究及输出;
4、负责学员的后续相关辅导工作,保障教学任务的完成。

任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、熟悉公考类一至两个模块的教研、教学工作;
3、有公职类考试的教学经验者优先;
4、有专业学科教学经验,学科优秀教师,时间充裕者亦可兼职;
5、薪资福利:固定薪+绩效奖金+五险一金+福利活动+团建+生日礼金+定期体检+良好的职位晋升通道。

3、公务员考试培训明星讲师(学科:言语)
薪资范围:10K-20K
岗位职责:
1、负责公务员、事业单位等考试课程言语模块的教学工作;
2、负责课程所需资料的研发和编写,各个项目相应学科板块的教研工作;
3、承担教学课题研究,并对各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧深入研究及输出;
4、负责学员的后续相关辅导工作,保障教学任务的完成。

任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、熟悉公考类一至两个模块的教研、教学工作;
3、有公职类考试的教学经验者优先;
4、有专业学科教学经验,学科优秀教师,时间充裕者亦可兼职;
5、薪资福利:固定薪+绩效奖金+五险一金+福利活动+团建+生日礼金+定期体检+良好的职位晋升通道。

4、 岗位名称:管培生(6人)
薪资范围:5K-9K
岗位要求:
1) 应届毕业生
2) 优秀的分析、解决问题能力
3) 优秀的沟通表达、组织协调能力
4) 优秀的团队协作精神,认同本企业企业文化

培养方案:
1)入职轮岗:入职后公司各部门进行轮岗。原则上可以在公司的任何部门轮岗,也可根据个人专业方向选择对应部门,公司根据部门和个人情况进行安排。各部门轮岗总时长一般为半年至一年,视中心发展规划并结合个人意愿可有一定范围的调整。每个部门轮岗结束会有对应考核。
2)定岗:原则上,只要考核优秀,部门愿意,可以去轮岗的部门定岗。只要能够在前期轮岗、与部门沟通时表现出足够的能力,获得相应主管领导的认可。
3)工作、上级汇报:我们为管培生提供许多学习和与中心高层领导交流的机会,同时,部门也非常愿意支持管培生的一些新想法、新尝试,提供资源和帮助,让优秀的、有想法的管培生能够快速成长。
4)晋升:不受部门和职级限制,管培生只要自身十分优秀,业绩突出,公司会根据综合表现为管培生提供适合的薪资和匹配的岗位。
5)在培养期间考核良好及优秀者,公司给予正常或提前转正。
6)福利待遇:节假日员工礼物+生日礼金+员工体检+良好的晋升

5、 岗位名称:助教(12人)
薪资范围:4K-8K
职位职责描述:
1) 公务员考试相应学科模块的助理教学、教研工作
2) 保障达到精品质量。

岗位要求:
1)应届毕业生,学生干部、在校学习成绩优异者优先,公司提供专业师资培训和良好的晋升通道
2)细心细致,做题解题准确率高,能够举一反三,会总结会输出
3)热爱教育培训事业,工作勤奋、肯钻研、有责任心
4)能协助做班级管理工作,考生学习所需要的答疑工作,公考相关学习资料整理工作
5)有授课经验或相关考试经历者优先
6)岗位培养晋升通道为学科教学老师、部门管理岗位等
7)福利待遇:节假日员工礼物+生日礼金+员工体检+良好的晋升

6、 岗位名称:总监助理(2人)
薪资范围:4K-8K
职位职责描述:
1)协助中心总监工作,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;
2)负责协调部门工作的布置、实施、检查、督促、落实执行;
3)协助组织部门会议并纪录及跟踪反馈。

岗位要求:
1)应届毕业生
2)具备良好的沟通协调能力;
3)有责任心,工作态度积极主动;
4)具备良好的团队协作精神;
5)福利待遇:节假日员工礼物+生日礼金+员工体检+良好的晋升

7、 岗位名称:高校渠道经理(6人)
薪资结构:底薪+提成 4K-提成不封顶
职位职责描述:
1)负责公司品牌在院校中的宣传和推广,提升公司品牌形象;
2)负责高校招生工作,组织和实施公司与高校间的合作项目;
3)负责高校客户关系建立及维护,挖掘用户需求,完成销售目标;
4)定期收集高校信息,提供个性化的高校合作方案;
5)校园招生相关数据的分析整理,以及招生流程的优化与提升。

岗位要求:
1)应届毕业生(在校学生兼职亦可);
2)具有团队精神,上进心强,对市场具有敏锐的感觉;
2)具备良好的沟通和谈判技巧;
3)有责任心,工作态度积极主动,敢于向高薪挑战,能承受工作压力;
4)熟悉高校业务、有高校资源或培训机构高校合作经验优先。
5)福利待遇:节假日员工礼物+生日礼金+员工体检+良好的晋升

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