1、公务员考试培训明星讲师（学科：申论）

薪资范围：10K-20K
岗位职责：
1、负责公务员考试课程申论的教学工作；
2、负责课程所需资料的研发和编写，各个项目相应学科板块的教研工作；
3、承担教学课题研究，并对各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧深入研究及输出；
4、负责学员的后续相关辅导工作，保障教学任务的完成。

任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、熟悉公考类一至两个模块的教研、教学工作；
3、有公职类考试的教学经验者优先；
4、有专业学科教学经验，学科优秀教师，时间充裕者亦可兼职；
5、薪资福利：固定薪+绩效奖金+五险一金+福利活动+团建+生日礼金+定期体检+良好的职位晋升通道。

2、公务员考试培训明星讲师(学科：判断推理)

薪资范围：10K-20K
岗位职责：
1、负责公务员、事业单位等考试课程判断推理模块的教学工作；
2、负责课程所需资料的研发和编写，各个项目相应学科板块的教研工作；
3、承担教学课题研究，并对各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧深入研究及输出；
4、负责学员的后续相关辅导工作，保障教学任务的完成。

任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、熟悉公考类一至两个模块的教研、教学工作；
3、有公职类考试的教学经验者优先；
4、有专业学科教学经验，学科优秀教师，时间充裕者亦可兼职；
5、薪资福利：固定薪+绩效奖金+五险一金+福利活动+团建+生日礼金+定期体检+良好的职位晋升通道。

3、公务员考试培训明星讲师(学科：言语)

薪资范围：10K-20K
岗位职责：
1、负责公务员、事业单位等考试课程言语模块的教学工作；
2、负责课程所需资料的研发和编写，各个项目相应学科板块的教研工作；
3、承担教学课题研究，并对各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧深入研究及输出；
4、负责学员的后续相关辅导工作，保障教学任务的完成。

任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、熟悉公考类一至两个模块的教研、教学工作；
3、有公职类考试的教学经验者优先；
4、有专业学科教学经验，学科优秀教师，时间充裕者亦可兼职；
5、薪资福利：固定薪+绩效奖金+五险一金+福利活动+团建+生日礼金+定期体检+良好的职位晋升通道。

4、 岗位名称：管培生（6人）

薪资范围：5K-9K
岗位要求：
1） 应届毕业生
2） 优秀的分析、解决问题能力
3） 优秀的沟通表达、组织协调能力
4） 优秀的团队协作精神，认同本企业企业文化

培养方案：
1）入职轮岗：入职后公司各部门进行轮岗。原则上可以在公司的任何部门轮岗，也可根据个人专业方向选择对应部门，公司根据部门和个人情况进行安排。各部门轮岗总时长一般为半年至一年，视中心发展规划并结合个人意愿可有一定范围的调整。每个部门轮岗结束会有对应考核。
2）定岗：原则上，只要考核优秀，部门愿意，可以去轮岗的部门定岗。只要能够在前期轮岗、与部门沟通时表现出足够的能力，获得相应主管领导的认可。
3）工作、上级汇报：我们为管培生提供许多学习和与中心高层领导交流的机会，同时，部门也非常愿意支持管培生的一些新想法、新尝试，提供资源和帮助，让优秀的、有想法的管培生能够快速成长。
4）晋升：不受部门和职级限制，管培生只要自身十分优秀，业绩突出，公司会根据综合表现为管培生提供适合的薪资和匹配的岗位。
5）在培养期间考核良好及优秀者，公司给予正常或提前转正。
6）福利待遇：节假日员工礼物+生日礼金+员工体检+良好的晋升

5、 岗位名称：助教（12人）

薪资范围：4K-8K
职位职责描述：
1） 公务员考试相应学科模块的助理教学、教研工作
2） 保障达到精品质量。

岗位要求：
1）应届毕业生,学生干部、在校学习成绩优异者优先，公司提供专业师资培训和良好的晋升通道
2）细心细致，做题解题准确率高，能够举一反三，会总结会输出
3）热爱教育培训事业，工作勤奋、肯钻研、有责任心
4）能协助做班级管理工作，考生学习所需要的答疑工作，公考相关学习资料整理工作
5）有授课经验或相关考试经历者优先
6）岗位培养晋升通道为学科教学老师、部门管理岗位等
7）福利待遇：节假日员工礼物+生日礼金+员工体检+良好的晋升

6、 岗位名称：总监助理（2人）

薪资范围：4K-8K
职位职责描述：
1）协助中心总监工作，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；
2）负责协调部门工作的布置、实施、检查、督促、落实执行；
3）协助组织部门会议并纪录及跟踪反馈。

岗位要求：
1）应届毕业生
2）具备良好的沟通协调能力；
3）有责任心，工作态度积极主动；
4）具备良好的团队协作精神；
5）福利待遇：节假日员工礼物+生日礼金+员工体检+良好的晋升

7、 岗位名称：高校渠道经理（6人）

薪资结构：底薪+提成 4K-提成不封顶
职位职责描述：
1）负责公司品牌在院校中的宣传和推广，提升公司品牌形象；
2）负责高校招生工作，组织和实施公司与高校间的合作项目；
3）负责高校客户关系建立及维护，挖掘用户需求，完成销售目标；
4）定期收集高校信息，提供个性化的高校合作方案；
5）校园招生相关数据的分析整理，以及招生流程的优化与提升。

岗位要求：
1）应届毕业生（在校学生兼职亦可）；
2）具有团队精神，上进心强，对市场具有敏锐的感觉；
2）具备良好的沟通和谈判技巧；
3）有责任心，工作态度积极主动，敢于向高薪挑战，能承受工作压力；
4）熟悉高校业务、有高校资源或培训机构高校合作经验优先。
5）福利待遇：节假日员工礼物+生日礼金+员工体检+良好的晋升