【开学典礼隆重举行】

8月2日下午14:00，2013年上海市新录用公务员初任培训开学典礼在上海市委党校大礼堂举行，本市新录用公务员和参公管理人员代表、各区县公务员局分管领导、各部委办局干部人事部门、干部教育部门负责人共计1500多人出席了开学典礼。开学典礼之前，新录用公务员们郑重地在签名墙上签名承诺:“牢记使命、恪尽职守，做一名人民满意的公务员”。

开学典礼由市公务员局副局长张忠良同志主持。市委组织部部务委员洪基浩同志作了题为《牢记宗旨、明确责任，争做人民满意的公务员》的动员讲话。洪基浩同志向新录用公务员明确了公务员所肩负的历史使命和时代责任，并强调，要成为一名合格公务员必须牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；要不断增强为人民服务的意识和本领；要有良好的职业道德和廉洁自律的作风；要对公务员的奋斗目标、努力方向有清醒的认识，并在今后的工作中努力去落实和践行。

上海市“人民满意的公务员”代表——市人大常委会办公厅信访办公室副主任、接访处处长费兴耀同志以“爱岗敬业，乐为群众排忧解难”为题作了事迹报告，他以自己长期在基层一线的工作经历和工作业绩，勉励新录用公务员要心系群众、爱岗敬业、勇于创新、清正廉洁，做一名人民满意的公务员。静安区委组织部于东伟同志代表2013年全体新录用公务员表态，他表示一定要珍惜培训机会，加强理论学习，注重能力培养，磨练意志，增长才干，为今后工作打下扎实的基础。

最后，在费兴耀同志的带领下，新录用公务员全体起立，面向国旗进行了庄严的宣誓仪式。广大新录用公务员认为，通过开学典礼，他们认识到党和人民赋予的历史使命和神圣职责，明确了今后奋斗的目标和方向。“人民满意的公务员”代表费兴耀同志是他们努力学习的典范，他们一定牢记誓言，绝不辜负党和人民的希望，努力争做“人民满意的公务员”。

【培训内容丰富实用】

2013年本市新录用公务员初任培训工作自8月2日开始至9月13日结束，历时41天，共计164课时。为方便学员就近参加学习，进一步强化小班教学培训效果，本次培训共设立了32个培训点，对今年新录用的4400余名公务员（含参公管理人员）进行培训。培训内容主要包括课堂学习、专题讲座、在线学习和实践活动四大模块： 

○课堂学习模块：主要包括公务员制度、公务员职业道德规范、依法行政、公共管理、机关工作的基本程序与方法、公文写作等基础课程，着重帮助新录用公务员掌握工作的规范、要求和知识技能以及必备的职业道德素养。

○专题讲座模块：主要包括党的十八大精神解读、政府职能转变、上海城市发展、智慧城市与信息化建设、新媒体与政府信息公开、信访与民生、保密工作、国防安全、反腐倡廉等专题课程，主要帮助新录用公务员认真学习党的十八大精神，增强国家安全意识，提高保密意识和保密技能，自觉抵御各种行为，提升为人民服务的技能。

○在线学习模块：主要包括公共管理8门核心课程和深入学习十八大精神、公务员心理健康与心理调适、中国国情与市情教育、突发公共事件的处置应对、会议管理、政务礼仪等选修课程，着重帮助新录用公务员了解掌握政府和国家公职人员的基本职能，领会十八大精神，增强为群众服务的综合能力和素养。

○实践活动模块：以宣誓仪式、主题研讨、义工活动等形式开展公务员职业道德教育活动，着重帮助新录用公务员加强职业道德修养，自觉形成信仰坚定、勤政为民、依法行政、求真务实的职业道德操守，不断增强为民服务意识。

此外，每个培训班级安排了1-2名专职班主任作为班级管理的第一负责人，全程跟班，提供培训服务，监控培训质量，了解学员思想情况，做好培训管理服务工作。各班成立临时党支部和班委会，负责班级日常学习、组织班级主题研讨，开展实践活动等。制定严格的电子考勤制度和每周一报的信息报道制度。初任培训正式开始前，各班班主任已完成培训教材及文具的运送，熟悉培训场地周边情况，以及收集餐饮、交通等生活信息等工作。

【培训准备充分到位】

研讨教学大纲，部署教学任务

为确保本年度新录用公务员初任培训工作顺利展开，7月20日至21日，市公务员局、市干部培训中心共同组织了2013年初任培训教学研讨会。全体专业科目授课教师、市公务员局综合处（培训监督处）、市干部培训中心相关领导和同志参加了研讨会。

教学研讨会上，市公务员局、市干部培训中心相关人员为参会教师介绍了2013年新录用公务员的基本情况，明确了2013年公务员初任培训的新要求；各专业科目教师认真听取了浦东干部学院专家关于《国内外干部教育培训发展的新趋势》的专题讲座，学习了当前国外干部培训的新理论、新方法以及新趋势，并与国内公务员培训特点相结合，分组讨论交流了本学科的教学大纲和教学目标；市干部培训中心向授课教师颁发了聘书，明确评聘条件和考核要求。

强化管理技能，提高服务意识

为强化初任培训班主任的管理技能，提高班主任的服务意识，保证本年度新录用公务员初任培训的班级管理工作顺利进行，7月23日至24日，市公务员局、市干部培训中心对全体初任培训班主任进行了专门业务培训。

市干部培训中心相关人员对公务员初任培训的对象、目的和内容做了具体介绍，从课堂学习、专题讲座、在线培训、实践活动和其他注意事项等五个方面详尽地讲解了班主任职责，并对各班的开班事宜作了安排。此外，还对班主任进行了考勤软件的使用以及班级后台系统操作管理的培训，同时对班主任进行了角色模拟训练，针对各班开班介绍逐一进行了演练。

培养团队精神，锻炼协作能力

为增进班主任与班委成员之间的交流，培养团队创新和合作精神，锻炼团队协作能力，为后期开展公务员初任培训工作打下良好的基础，7月27日至28日，市公务员局、市干部培训中心对100余名来自培训班的班委和班主任，在青浦培训中心进行了提升凝聚力的拓展训练。

    参训人员在教练员的指导下随机分成6个小队，在完成队名、口号、队歌、队形等组队事宜和风采展示后，各队成员分工合作，相继完成了“群龙取水”、“烽火传书”、“核危机——运送炮弹” 、“松鼠与大树”及“挑战五分钟”等一系列拓展训练活动。最后的“急速60秒”更是让全体参训人员超越了队与队的界限，紧紧团结在了一起，成功完成挑战。