2024年公务员时政热点:就业促进
2023-12-05 | 来源:华智公考

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一、公务员时政话题链接

党的二十大报告指出,就业是最基本的民生,要强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。今年3月1日,《上海市就业促进条例》正式施行,这是上海时隔17年再次修订促进就业地方性法规。今年以来,以《条例》为牵引,上海市人社局认真贯彻落实党的二十大决策部署,践行“人民城市人民建,人民城市为人民”重要理念,深化实施就业优先战略,通过构建“大就业”工作格局,全力推动高质量充分就业。

截至今年10月,全市新增就业岗位51.22万个,同比增加2.96万个,整体就业规模1070.82万人,劳动力市场流动性进一步加强;登记失业人数控制在15.26万左右的较低水平;2023届离校未就业高校毕业生帮扶就业率达84.24%,居于全国领先位置;累计帮助11189名长期失业青年实现就业创业,提前完成市政府实事项目年度目标。

——人民网《上海市人力资源和社会保障局:筑牢民生之本 构建“大就业”工作格局》



二、公务员时政关联热点

关联热点一:《上海市-十四五远景规划》

十四、努力创造高品质生活,更好满足人民对美好生活的向往

14.4 强化就业优先政策

实施更加积极的就业政策,坚持稳定就业和扩大就业并重、促进创业和提升职业技能并举,不断扩大就业容量,实现更高质量的充分就业。

14.4.1多措并举稳就业扩就业。加大援企稳岗力度,落实减税降费政策措施,加强财税、金融等重大经济政策与就业政策的配套衔接。健全就业需求调查和失业监测预警机制。着力加强对各类重点群体的就业援助,进一步加大高校毕业生的就业创业服务力度,做好长期失业青年、残疾人、退役军人和离土农民等群体就业帮扶工作。培育壮大新经济新业态灵活就业,加快健全适应新业态发展需求的职业标准开发机制、职业技能等级制度和技能人才评价制度,优化新就业形态人员公共服务和权益保障,鼓励劳动者实现多渠道灵活就业。

14.4.2强化技能培训助推高质量就业。以举办第46届世界技能大赛为契机,大力营造技能成才、技能报国的社会氛围和良好环境。建设世界技能博物馆,健全终身职业技能培训体系,积极推进大规模职业技能提升行动。全面推进企业新型学徒制、新技能培训,构建统一的职业技能竞赛体系。



关联热点二:“15分钟就业服务圈”

近日,市人社局、市民政局联合印发《上海市“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点建设指引》。

《指引》重点明确了社区就业服务站点的六项基本功能:

就业需求排摸。就业服务人员走访有就业意愿和就业能力的服务对象,形成个性化就业服务档案,动态更新服务对象就业失业状态,跟进提供服务。

就业岗位筹集。筹集社区周边用工企业、个体工商户、家政企业和平台企业岗位,开发社区公共服务资源,收集岗位信息,为服务对象提供更多就业选择。

就业供需匹配。提供岗位信息查询和推荐服务,上门推送就业岗位信息。开展职业指导,指导帮办就业参保登记。

就业能力提升。宣传推介职业技能培训,提供针对性个性化职业技能培训评价政策解读,指导劳动者选择适需职业技能培训项目,使用职业技能培训评价功能。

就业援助帮扶。服务站点定期开展调查排摸,实行重点群体就业政策“一对一”帮办机制,协助帮办失业登记、就业困难人员认定申请、补贴申领等手续,确保政策应享尽享、补贴应发尽发。

创业指导服务。为创业者提供专业帮扶指导,提供专家预约咨询或者坐诊服务,为创业者答疑解惑。



关联热点三:《关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见》

上海市人力资源社会保障局等23部门联合印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见》。

在加大高技能人才培养力度方面,构建以行业企业为主体、职业学校为基础、政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养体系。

在深化技能人才评价机制改革方面,发挥政府部门、用人单位、社会培训评价组织等多元评价主体作用,推进多元化职业技能等级认定机制。

在健全完善技能人才使用激励方面,健全高技能人才岗位使用机制,完善技能要素参与分配制度和高技能人才引进使用机制。

在加强技能人才服务交流方面,着力优化技能人才服务举措,加强市、区两级技能人才服务队伍建设,支持社会力量参与技能人才服务,加强技能人才培养基础能力建设,推动实施技能领域交流合作。




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