一、公务员时政话题链接

党的二十大报告指出，就业是最基本的民生，要强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。今年3月1日，《上海市就业促进条例》正式施行，这是上海时隔17年再次修订促进就业地方性法规。今年以来，以《条例》为牵引，上海市人社局认真贯彻落实党的二十大决策部署，践行“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念，深化实施就业优先战略，通过构建“大就业”工作格局，全力推动高质量充分就业。

截至今年10月，全市新增就业岗位51.22万个，同比增加2.96万个，整体就业规模1070.82万人，劳动力市场流动性进一步加强；登记失业人数控制在15.26万左右的较低水平；2023届离校未就业高校毕业生帮扶就业率达84.24%，居于全国领先位置；累计帮助11189名长期失业青年实现就业创业，提前完成市政府实事项目年度目标。

——人民网《上海市人力资源和社会保障局：筑牢民生之本 构建“大就业”工作格局》

二、公务员时政关联热点

关联热点一：《上海市-十四五远景规划》

十四、努力创造高品质生活，更好满足人民对美好生活的向往

14.4 强化就业优先政策

实施更加积极的就业政策，坚持稳定就业和扩大就业并重、促进创业和提升职业技能并举，不断扩大就业容量，实现更高质量的充分就业。

14.4.1多措并举稳就业扩就业。加大援企稳岗力度，落实减税降费政策措施，加强财税、金融等重大经济政策与就业政策的配套衔接。健全就业需求调查和失业监测预警机制。着力加强对各类重点群体的就业援助，进一步加大高校毕业生的就业创业服务力度，做好长期失业青年、残疾人、退役军人和离土农民等群体就业帮扶工作。培育壮大新经济新业态灵活就业，加快健全适应新业态发展需求的职业标准开发机制、职业技能等级制度和技能人才评价制度，优化新就业形态人员公共服务和权益保障，鼓励劳动者实现多渠道灵活就业。

14.4.2强化技能培训助推高质量就业。以举办第46届世界技能大赛为契机，大力营造技能成才、技能报国的社会氛围和良好环境。建设世界技能博物馆，健全终身职业技能培训体系，积极推进大规模职业技能提升行动。全面推进企业新型学徒制、新技能培训，构建统一的职业技能竞赛体系。

关联热点二：“15分钟就业服务圈”

近日，市人社局、市民政局联合印发《上海市“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点建设指引》。

《指引》重点明确了社区就业服务站点的六项基本功能：

就业需求排摸。就业服务人员走访有就业意愿和就业能力的服务对象，形成个性化就业服务档案，动态更新服务对象就业失业状态，跟进提供服务。

就业岗位筹集。筹集社区周边用工企业、个体工商户、家政企业和平台企业岗位，开发社区公共服务资源，收集岗位信息，为服务对象提供更多就业选择。

就业供需匹配。提供岗位信息查询和推荐服务，上门推送就业岗位信息。开展职业指导，指导帮办就业参保登记。

就业能力提升。宣传推介职业技能培训，提供针对性个性化职业技能培训评价政策解读，指导劳动者选择适需职业技能培训项目，使用职业技能培训评价功能。

就业援助帮扶。服务站点定期开展调查排摸，实行重点群体就业政策“一对一”帮办机制，协助帮办失业登记、就业困难人员认定申请、补贴申领等手续，确保政策应享尽享、补贴应发尽发。

创业指导服务。为创业者提供专业帮扶指导，提供专家预约咨询或者坐诊服务，为创业者答疑解惑。

关联热点三：《关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见》

上海市人力资源社会保障局等23部门联合印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见》。

在加大高技能人才培养力度方面，构建以行业企业为主体、职业学校为基础、政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养体系。

在深化技能人才评价机制改革方面，发挥政府部门、用人单位、社会培训评价组织等多元评价主体作用，推进多元化职业技能等级认定机制。

在健全完善技能人才使用激励方面，健全高技能人才岗位使用机制，完善技能要素参与分配制度和高技能人才引进使用机制。

在加强技能人才服务交流方面，着力优化技能人才服务举措，加强市、区两级技能人才服务队伍建设，支持社会力量参与技能人才服务，加强技能人才培养基础能力建设，推动实施技能领域交流合作。