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公务员岗位就是指的党政机关,而党政机关又包括党委机关和政府部门。
(下述部门无先后排名,随机排序)
一、党委办岗位介绍
热播的电视剧《县委大院》,为我们展示了县委书记和县长忙碌的工作,而在他们身后默默奉献的,就是两办的工作者,作为当地最重要决策者的智囊团和服务员,党委办和政府办往往被外界所混淆,今天我们聊聊党委办。
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“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外。”这是习近平总书记对办公室工作地位最为精要的概括。总书记指出“办公室,是一个单位、一个系统、一个机构的关键部门。办公室工作如何,对党委及至一个地方全面的工作影响很大”。
各级党办、政府办等办公室,是一个单位、一个机构的中枢核心。办公室即是距离单位的决策枢纽最近的智囊团,又是总览巨细的大管家,有不少压力,更对青年人有很多增长才干,增加见识的机会。
党委办公室是本地部门中的核心和中枢,起着上传下达的重要作用,本地主要领导的指令和要求,都是由党委办公室来起草和发布的,可以说党委办的要求和通知就代表着领导的意见。党委办往往被误以为只是一个办公室,可实际上它是融合了行政和文字材料为一身的完整部门,它的一把手位列于常委,地位不言而喻。
党委办的最核心工作就是为书记(书记和副书记)服务,具体包括∶
①服务,承担当地一把手的起居饮食、领导意见的上传下达、文件的呈阅。
②会议,常委会的召集和筹备、纪要的起草和印发,领导讲话材料和发言材料的撰写。
③值班,需要轮流24小时值班,遇到紧急情况要及时向领导报告。
④信息,编写和发布当地近期发生的重要信息。
⑤督查,承担当地重要项目和重点工程的督导检查和通报。
⑥另外,本地重要的文件,也是要由相关部门起草完毕之后以党委办的名义印发;保m工作也是由党委办牵头负责的。
☑发展指数★★★★★
☑忙碌指数★★★★★
☑人脉资源★★★★★
①市委办、县委办虽然忙碌,但毕竟是核心和枢纽部门,话语权和地位都没的说,对于立志于仕途发展的友友们来讲这绝对是不二之选,相对于其他局办,虽然前期不一定晋升快,但因为人员流动快,晋升职数多,后劲可是相当大的。
②单位无论是在文字岗还是行政岗,接触的大多是各部门的重要领导,见世面广、层次高,所以对于个人的发展非常有利,当然需要的付出也是很大的。尤其是党委办和各常委部门打交道频繁,在今后的发展和工作中更是有着先天的优势。
③党委办因为主要为当地的书记、副书记服务,工作环境比较沉闷、稳重,所以一定要压住自己的个性,做到谨言慎行,不该说的话不说,这是最基本的素养。
④异地报考的友友们,如果距离家乡太远一定要考虑清楚,因为很难保证节假日,想要一个完整的休息日还是比较难得的,所以尽量做好这方面的准备。
二、政府办公室
热播剧《县委大院》,张新成饰演的林志为作为一名职场的小白,就进入了政府办并成为县长秘书,前途不可限量。
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政府办作为政府部门的中枢,对上服务于6、7名市(县区)长,对下协调几十个部门,涉及到方方面面的事务,接触的工作面广且位置重要。
与委办一样的工作定位,政府办的核心也是服务与协调,可区别于委办主要服务于两位领导,政府办对上服务的领导多、协调的部门多,事务复杂且都涉及民生,工作压力相当大。
1.发挥枢纽作用。
办公室为领导、机关、群众提供服务,承上启下,沟通内外,协调左右,联通四面八方。上至决策起草、献言建策;细至卫生环境、干部生活、联系群众,事无巨细都有办公室的身影。
2.发挥助手作用。
协助领导,处理日常事务,一方面是党委、政府全面工作的枢纽,对上,要充分了解党委、领导的决策意图;对下,要做好传达、服务工作,确保工作准确地落实到位。
3.草拟文件,处理信息,搞好调查研究。
让领导及时掌握各种重要的情况,发挥一个参谋的作用,也有人用服务发展、服务决策、服务落实进行总结。
根据职能,我们就可以简要概括办公室工作的性质——“办事,参谋”。
“办事”,指的就是办文、办会、接待以及其他的一些日常工作处理,简而言之,就是“办文、办事、办会”三办。
“参谋”,就是出主意、提方案、搜集信息、调查研究。
整体来说,办公室工作千头万绪,琐碎且复杂,但具有一定的特性。
1.从属性,办公室工作,始终要遵循为领导服务,为机关服务,为群众服务的思想。
2.政治性,办公室工作,是体现执行,贯彻领导意图的工作,这些工作具有很强的政治性和政策性,直接影响各种工作的贯彻执行。
3.事务性,具体有很多内容,日常的电话、文件、会议、接待等等,也会负责政务公开、组织管理协调检查,还有监督考核等,很繁琐,很重要。
4.临时性,办公室工作的最大规律就是没有规律,经常会接到一些领导临时紧急交办的任务,工作的临时性突发性特点比较突出。
☑发展指数★★★★★
☑忙碌指数★★★★★
☑人脉资源★★★★★
作为最为出名的常委部门,组织部的“口碑”两极分化极为严重。对于追求晋升、不辞辛苦的友友来讲,这是很好的平台,在这里可以接触到最好的资源,有着不一样的地位和前途;对于追求家庭生活、享受安逸的友友来讲,这是昼夜颠倒、气氛压抑,时时刻刻都想逃离的地方。
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"干部想进步,就找组织部"这句话就是对组织部最佳写照。组织部掌管人力大权,平台高,地位特殊而尊崇,对外交流的渠道广,人事任命信息最先获取,无论是接触领导、积累人脉,还是提升能力,增强本领都有得天独厚的优势。所以,在很多人眼里,组工干部被人“高看一眼、厚爱三分”,对个人而言,无疑是前景大好的平台。
“讲政治、重公道,业务精、作风好。”是组工干部的真实写照,组织部自然是有志青年的不二选择。
组织部一把手属常委,级别要比一般部门高半级,这也导致了组织部的地位和重要性。统揽党建和人事,重点有五项工作∶
①组织工作,对党组织和党员的管理。基层组织建设、发展党员、党费,完善和指导制度建设。
②干部工作,干部任用和选拔。部门领导人员和人事干部队伍建设,人事制度的制定和规划。
③人才建设,核心在于人才科,负责人才队伍和人才引进。
④干部培训,对部门班子成员、中青年后备干部培训。
⑤干部监督,对公务员、选调生考选录用,对干部队伍的年底考核和选拔。
☑发展指数★★★★
☑忙碌指数★★★★★
☑人脉资源★★★★★
①组织部拥有的独一无二的资源,注定了其忙碌加班正常不过,就算在常委部门中,组织部的忙碌程度也属于前列,D内工作和干部建设、各种专题学习和材料让组织部的休息变成了奢望。
②长期以来,组织部形成与其他部门不同的工作氛围,一方面单位氛围很压抑,始终保持着严肃清冷的环境,另一方面,无论手头有没有工作,下班都要靠在单位,养成了“领导不走我不走”的习惯。
③在组织部工作前期不一定晋升最快,但却是后劲大,上下限都很高。当在其他部门已经看到天花板时,组织部却因为近水楼台,有着极强的转岗能力∶在区县起码达到正科级待遇,在地市则可以达到处级水平。达到这个层次,就需要经受以上程度的淬炼。
④组织处、干部处是组织部最忙碌的科室,而比较边缘的则是干教处、远教中心、题库中心这些算是比较轻松一点的。组织部很少直接在省考招考,一方面通过其下属事业单位招考,另一方面则通过其他部门的借调。
四、宣传部
宣传部有句自嘲,“跟着宣传部,越干越糊涂”。作为为数不多的常委部门之一,宣传部的主责是对外宣传和思想文化,不过你会发现,做宣传工作的你久而久之也就成为了全才,文字工作会多一些。(越高级别的宣传部,在同层级岗位对比中,重要程度越高)
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和两办、组织部、纪委相比,宣传部相对轻松一点,接触的工作却更是五花八门,地位也稍逊一筹,就晋升和发展而言不是考虑的首选,宣传部位置有些不上不下,晋升和转岗交流能力稍逊一筹。
宣传部是党委系统的核心部门之一,一般会冠名为某某省委宣传部、市委宣传部,县委宣传部。中宣部通过国考进行招考,省、市、县这三级宣传部通过省考招录。
宣传部主管意识形态工作,负责新闻、广播电视、理论宣讲、社会宣传、文艺工作、文明创建等,可以说是城市的窗口,自然备受瞩目。
“哪里有思想,哪里就有威力”,宣传工作为党和人民牢牢守好意识形态领域这块至关重要的“责任田”的特殊性,决定了其地位尊崇。习总书记要求宣传干部不断提升“脚力、眼力、脑力、笔力”,而多样化的宣传工作会练就笔杆子,也是青年成长成才的必备素养,说远了,这就是未来取胜遴选的关键所在。
整体来看,宣传部的工作比较务虚,不仅是抓新闻宣传理论宣传,还有社会宣传、出版物、电视、广播管理等。业务最核心的还是新闻宣传,所以撰写稿件材料的工作会比较多,如果你的文字功底比较强,会是一个很快展现能力的平台。
综合来说呢,从中央到地方,宣传部门的核心工作,就是做好宣传工作和精神文明建设。
①统筹本地的理论学习、理论宣传、理论研究。
②宣传,指导新闻中心、广播电视和新闻工作者协会。
③文化产品的生产、群众文化活动和文化市场管理。
④管理网络文化、网络信息。
⑤文明创建,比如熟知的文明城市。
☑发展指数★★★★★
☑忙碌指数★★★★★
☑人脉资源★★★★★
①宣传部加班加点是家常便饭,工作强度和精神压力上,处于中上游水平;宣传部的工作以“准、美、写、说”见长,编新闻、文笔写作、拍照摄影、剪辑视频、统筹安排会务等都要锻炼。
②作为官方的宣传口,宣传部直接权力不大,因为好多工作都要归结于宣传上,所以也算是个经常“出错”的部门。但宣传部的工作性质也决定了它的正向因子明显,充满了推动社会向好的氛围。
③近年来,宣传部机关直接对外招考不多,多是通过借调和遴选方式补充人员,权属事业单位重点招收新闻、文化、哲学、汉语言文学、社会学、计算机等专业。
五、政法委
政法委原先叫政法领导小组,后来正式成立了政法委,政法委书记也进入了常委圈,就像《人民的名义》中的高育良就兼任省政法委书记。
目前来看有颓势,但依旧还不错!
政法委是政法委员会的简称,是各级党委领导和管理政法工作的职能部门,他主要的任务是,宏观指导,支持和督促审判、检察、公安、国安、司法、行政等部门在宪法法律规定的职责范围内开展工作,维护社会的稳定。
但是政法委尴尬,在别的常委部门都是自己有自己管理的工作,下面有各个业务部门单位去管理。比如说宣传部有文化局、广电局等;统战部也有台办等;但你看看政法委管的部门有公安局、检察院、法院,三个部门的行政首长全都跟政法委书记平级,就是没进常委,所以政法委对同级公检法的制约能力相对较弱(近几年改的,削弱了政法委的一些职权)。但也正因如此,整体来说,地位高、权力大、专业强是政法委的特点,相对办公室、组织、宣传部门而言,竞争压力会稍小,可以说“性价比”很高。
相对于公检法而言,政法委的工作确实没有那么实在,大部分以务虚为主:
①对当地的重大、复杂案件进行统筹协调,组织公检法会商,统一思想,妥善处理案件争议问题;
②对涉政涉稳、涉法涉诉等敏感案件进行督办、协调;
③对政法干部的违法违纪、执法过错进行责任倒查、追责问责(当然,其中可能会有纪检、监察系统参与);
④其他的政法专项工作(比如涉黑涉恶线索的交办、督办)
☑发展指数★★★
☑忙碌指数★★
☑人脉资源★★★★
①政法委一般和公安交换任职几率更大,但是要注意的是,公安虽然岗位多,但是从几千人中选拔,政法委是一百来人中选拔,所以政法委进入中干序列、中干到实权岗位几率更大。
② 在政法委工作,能够接触到不同层次的人,下到乡镇副职,上到市委领导都能接触到,而且是经常接触,这样的人接触的多了眼光自然也就开阔了。
③ 政法委的工作强度比两办、组织部、纪委等要小,大多数时候是可以保证正常上下班的,而且每个月还有政法补贴。
④ 拥有我们公检法司方面的资源,机会也比较多,出路也比较广。未来发展既可以交流到其他的党政机关工作,又可以到公检法司机关,担任领导职务,还可以到下一级的党委,政府任职。但与此同时,作为地方党委的综合部门之一,经常要写材料开会搞调研。虽然没有党委办和政府办那么忙,但也不轻松。
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