第一步：进行档案审查。

  审查内容主要包括入伍、入学、入党、提干、任职、立功受奖、入市条件等，上述材料和手续

不规范或缺件的，应通知原部队补齐或将档案退回省军转安置部门；

  第二：制定预分计划。
 
  根据接收军转干部数量和地方用人单位人员编制情况，经市军转安置工作领导小组研究，确定

本年度接收安置军转干部预分计划；

  第三：组织政绩考核和理论考试。

  对所有军转干部进行政绩考核；对进党政机关、省垂直管理部门或执法监管部门的营以下军转

干部进行国家公务员公共基础知识和职业能力考试，考核、考试成绩张榜公布；

  第四：定位分配。

  根据预分计划、考试和考核成绩以及本人志愿择优分配。分配结果予以公布；

  第五：办理报到手续。

  定位以后，军转安置部门向部队发出报到通知。军转干部接报到通知后，携带原部队出具的行

政、组织、供给关系到军转部门和接收单位报到，并办理落户手续；

  第六：参加培训。

  分配到市属党政机关、事业单位的军转干部统一参加市军转培训中心举办的岗前培训。分配到

省垂直管理单位或政法系统的军转干部参加本行业培训。培训期满后，到接收单位正式上班。