今天上午，中国人民大学就全面深化博士生教育综合改革召开发布会，人民大学校长助理、研究生院常务副院长吴晓求介绍，既要大幅缩减在职博士生录取比例，又要大幅减掉兼职博导人数。

　　这几年，高校对招收在职博士生情有独钟，因为在职博士生中的官员、企业家比较多，他们在权有钱，能给所在高校“办事”。因而，高校对招收这样的在职博士生，“开绿灯”、降低“门槛”。然而，这些在职博士生较忙，不可能集中精力学习，其质量不言而喻。中国人大通过各种数据统计发现，在职博士生本身对学术发展贡献较少，这话说得够客气委婉了。事实上，近年来在职博士生招收“大跃进”已经严重影响了国内博士生的声誉。因而，社会舆论对高校招收在职博士生广为诟病，而明智的高校已经开始对在职博士生的招收予以控制，如，中国人大希望将在职博士生录取比例控制在5%-10%的范围。

　　如今，中国人大又要大幅减掉兼职博导人数，也值得称道。博导并非不能兼职，但前提是称职，能够承担起指导博士生的职责，而不是滥竽充数。官员兼职博导也要像其他博导一样，接受论文等考核，由学术委员会投票决定是否能够担任博导。有些职位较高的官员，虽然科班出身，学术上造诣精深，但本职工作都忙不过来，哪还有时间与精力去指导博士生？在干好本职工作与兼职博导问题上，孰轻孰重？如果就是有心当博导，不妨辞职当专职的博导好了，把公仆的位子让给其他人，别误了公仆的正事。至于有的官员，不学无术，这样的官员更不该跻身博导之列，他们不误人子弟才怪呢！

　　其实，近年来，一些高校热衷于聘请兼职博导尤其是高官兼博导，是以此为自己的脸面“贴金”，也可以让高官博导给自己“办事”，而高官兼职博导，一是在官场上很有面子，二是在工资之外又可以收获一份可观的报酬。真可谓“双赢”啊！

　　显而易见，中国人大要大幅减掉兼职博导人数，也属于博士生培养中的“拨乱反正”，对于净化学术空气，让博导制度回归应有本位，具有积极的借鉴意义，其他高校也应跟进。众所周知，官员是不允许到企业或经济实体中兼职拿报酬的，但官员到高校兼职博导或其他职位，似乎管得不严，“规矩”不多。在此背景下，中国人大要大幅减掉兼职博导人数，也是对反腐精神的进一步落实，具有创新性，值得期待。