上海市计划生育药具管理中心是上海市人口和计划生育委员会直属的事业单位。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员。

　　一、 招聘岗位及职数：

　　1、综合管理员岗位，职数1名。

　　2、质量验收员岗位，职数1名。

　　二、招聘职位说明与招聘对象条件：

　　1、招聘职位说明。

　　综合管理员：负责做好文书及人事档案的收集、整理、鉴定、统计、借阅管理工作；负责政务信息公开工作；负责信息编写、区县信息收集整理、报送；负责各项外事接待工作安排；负责日常各项会议内容的记录、整理；负责各项文件的收发文登记工作；负责单位机要保密工作；负责各项规章制度的管理；负责各项通知、文件的起草。

质量验收员：根据原始凭证和合同规定的质量条款对购进及销后退回药具进行逐批验收；及时、规范、准确填写避孕药具质量验收及有关质量记录；收集、报告避孕药具质量信息；协助质量管理员、质量养护员做好避孕药具质量管理等工作。

　　2、招聘对象与条件。

　　综合管理员：限本市户口，30周岁以下，本科学历，学士学位，四年以上相关工作经验，中共党员，大学英语六级以上。有相关档案管理工作经验及培训经历、有一定的文字写作功底者优先。

　　质量验收员：35周岁以下，本科及以上学历，学士学位及以上，三年以上相关工作经验，大学英语四级及以上、有药品质量管理相关工作经验

　　三、招聘办法：

　　1、报名

　　通过上海市职业能力考试院网站（www.spta.gov.cn）进行笔试报名。（笔试时间：2011年5月16日，报名事项请关注上海市职业能力考试院网站即将发布的上海市人口和计划生育委员会直属事业单位招聘公告）

　　2、笔试

　　由上海市职业能力考试院根据报名职位统一组织笔试。根据笔试成绩由高到低排序，经资格审查后，按1：5比例确定面试人员，未进入面试的考生不发通知书。笔试成绩和合格分数线，于笔试后1个月内在上海市职业能力考试院网站公布。

　　3、资格审查

　　上海市计划生育药具管理中心对笔试合格的应聘人员进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到面试通知。

　　4、面试

　　面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取答辩、结构化面试、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

　　5、身体检查

　　按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，各岗位总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

　　6、考察

　　由上海市计划生育药具管理中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　7、拟聘人员的确定与公示

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网” （www.21cnhr.gov.cn）、上海市人口和计划生育委员会政府网站（www.shrkjsw.gov.cn）上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上海市人口和计划生育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和其他事项：

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

　　五、联系方式：

　　地 址：上海市新村路50弄1号2楼 邮编：200065

　　联系人：夏老师 　　

　　联系电话：56952848 传真：56378359

　　监督电话：23116231

上海市计划生育药具管理中心

二○一一年四月六日