2008浦东新区部分事业单位招聘工作人员简章_考试公告_招考信息_上海事业单位

2008浦东新区部分事业单位招聘工作人员简章

2012-03-20 | 来源：

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按照公开、平等、竞争、择优的原则，浦东新区人事局现委托浦东新区公共人事服务中心面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、部分事业单位派遣制员工职位招聘
此次共有63家单位计划招聘140名工作人员，详见《招聘职位汇总》。
（一）招聘范围
具有上海市常住户口的社会人员或全日制普通高等院校上海生源的应届毕业生（对某些紧缺急需的专业性岗位，可不受户籍或生源限制，但报考人员必须具有硕士研究生以上学历，且符合上海市人才引进的条件）。
（二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
3、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
4、身体健康；
5、具体职位所需的其他资格条件；
曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得报考。
（三）报名办法
本次报名采用网上报名和现场缴费确认的方式进行。
1、网上报名时间：2008年10月27日9：00－11月5日17：00，应聘人员须在上述期限内登录浦东人才网（www.pdhr.com）进行网上报名。应聘人员可根据自身情况及岗位任职条件，选报相应职位。参加报名的人员只能申报本次招聘中的一个职位。《招聘职位汇总》可从浦东人才网（www.pdhr.com）查询和下载。
2、报名资格审核结果查询：应聘人员在报名之日起2个工作日后，可登陆浦东人才网（www.pdhr.com）查询报名的资格审核结果，如未通过资格审核，可在报名期限内再选报其他职位。对同一职位符合条件的报考人数达不到招聘职位人数3倍的，除特殊情况外，一般要相应核减或取消招聘职位数。
3、现场缴费确认：2008年11月8日-9日9：00-16：00，通过报名资格审核的应聘人员须携带本人身份证原件到浦东新区人才交流中心（张杨路1996号，近苗圃路）现场缴纳考务费，确认参加考试。
4、实行告知承诺制。应聘人员在网上报名时，须严格按照用人单位公布的报考条件和具体职位要求，如实填写《2008年浦东新区派遣制员工招聘报名表》相关内容并选择报名。因应聘人员的报名信息失实、不准确或未按任职条件报名而产生后果的，责任自负。
5、报名费10元/人，公共基础知识笔试考务费60元，专业加试考务费50元/门。（进入体检程序的应聘人员还须自行承担体检费用200元）
6、已确认参加考试人员可于11月14日起登陆浦东人才网（www.pdhr.com）查询笔试具体时间和考场安排等相关信息。
7、减免考务费用。农村特困大学生和城市低保人员，凭街道（乡镇）以上民政部门出具的特困证明（原件）和“社会救助通知书”（复印件），外省市考生持其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证（复印件），农村绝对贫困家庭的报考人员持其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明（原件）和特困家庭基本情况档案卡（复印件），经浦东新区人才交流中心在现场审核确认后，可免去其考试、体检等费用。
（四）考试方法和内容
本次考试分笔试和面试。公共基础知识笔试委托上海市职业能力考试院命题和阅卷，其华智共基础知识占40％、能力测试占30％，公文写作占30%。
对部分岗位，除参加公共基础知识笔试外，还要根据岗位要求，分别加试综合管理，财务管理、信息管理等科目，专业加试卷委托人才中心命题和阅卷。公共基础知识和专业加试分别按70%和30%的比例折算成最终笔试成绩，其华智共基础知识卷成绩必须达到合格分数线，才能进入面试排序比例。
1、笔试定于2008年11月15日进行。应聘人员须持本人有效身份证和1张2寸近期彩色正面免冠证件照方能入场参加笔试。笔试成绩于2008年12月1日左右公布，应聘人员可登录浦东人才网（www.pdhr.com）查询成绩及是否进入面试。
2、面试由用人单位组织实施。面试人员名单以笔试合格成绩由高到低顺序，按每个招聘职位1：5的比例确定。
3、体检、考核。面试后根据应聘人员的笔试和面试的综合成绩，择优确定参加体检、考核人员名单。体检由浦东新区公共人事服务中心组织，考核由用人单位组织。
4、公示。事业单位根据应聘人员考试、体检、考核的结果，确定拟录用人员名单，在浦东人才网（www.pdhr.com）上向社会公示一周，接受社会监督。
（五）用工方式
公示无异议的应聘人员，由浦东新区公共人事服务中心与之签订劳动合同，派遣到用人单位工作，社会保险按企业标准缴纳。对派遣一年以上，派遣期间表现优秀的，由用人单位提出，并经新区人事部门批准，可办理事业单位聘用手续。
（六）体检标准
参照国家人事部、卫生部《公务员体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）。应聘人员对体检结论有异议时，可以提出复检要求。要求复检应在接到体检结论通知之日起七日内书面提出。复检只能进行一次，此时体检结果以复检结论为最终结论。复检费用由应聘人员自行承担。
二、部分事业单位职位选拔聘用优秀村（居）干部
共有2家单位计划招聘3名，详见《招聘职位汇总》。
（一）招聘对象及条件
浦东新区区域内的优秀村（居）党组织、村（居）委会干部。除具备良好的政治素质，健康的身体条件外，应聘人员还必须符合下列条件：
1、报名考试时须在职，在村（居）党组织、村（居）委会工作满3年以上，且任村（居）党组织、村（居）委会副职以上职务须满2年以上；
2、年龄原则上在40周岁以下。特别优秀的，可适当放宽；
3、具有国家承认的大专以上学历；
4、岗位任职要求的其他条件。
下列人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、任职期间本村、本小区发生重大责任事件的；
3、本人受处分不宜报考的。
（二）报名办法
1、报名采用现场报名方式。符合条件的村、居干部，可从10月27日9：00起登录浦东人才网（www.pdhr.com）下载报名表，报名表由个人填写后须经所在街道办事处、镇政府部门盖章。报名时请携带报名表、本人有效身份证、学历证书等，到新区人才交流中心（张杨路1996号，近苗圃路）进行现场报名。现场报名时间：11月8日9：00-16：00。本次招聘每人限报一个职位。用人单位和上级部门在现场进行资格审查。
2、现场缴费确认。通过报名资格审核的应聘人员，须现场缴纳考务费。考务费标准为：报名费10元/人，公共基础知识笔试考务费60元，专业加试考务费50元/门。（进入体检程序的应聘人员还须自行承担体检费用200元）
3、实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名表相关内容，因应聘人员的报名信息失实、不准确而产生后果的，责任自负。
（三）考试方法和内容
考试分笔试和面试。应聘人员须参加新区事业单位派遣员工招聘公共基础笔试，此外还要加试社区和农村工作知识，专业加试卷委托新区人才中心命题和阅卷。公共基础知识和专业加试分别按40%和60%的比例折算成最终笔试成绩。
1、笔试定于2008年11月15日进行。应聘人员须持本人有效身份证和1张2寸近期彩色正面免冠证件照方能入场参加笔试。笔试成绩于2008年12月1日左右公布。
2、面试由用人单位组织实施。面试人员名单以笔试成绩由高到低顺序，按每个招聘职位1：5的比例确定。
3、体检、考核。面试后根据应聘人员的笔试和面试的综合成绩，择优确定参加体检、考核人员名单。体检由浦东新区公共人事服务中心组织，考核由用人单位组织。
4、公示。事业单位根据应聘人员考试、体检、考核的结果，确定拟录用人员名单，在浦东人才网（www.pdhr.com）上向社会公示一周，接受社会监督。
（四）聘用方式及待遇
经考试、体检、考察合格的拟聘用人员，按规定办理事业单位聘用手续，并享受事业单位工作人员相应待遇。
特此公告。
　　　　　　　　上海市浦东新区人事局
2008年10月25日

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